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 BEWERBUNGSHILFEHIER BEKOMMEN SIE TIPPS
Sie haben in unserer Jobbörse ein interessantes Angebot gefunden? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Wie folgt können Sie Ihre Bewerbung an uns richten: Ihre Email-BewerbungBitte reichen Sie Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Kennziffer über das hierfür zur Verfügung gestellte Online-Bewerbungsformular ein. Bitte alle erforderlichen Felder sorgfältig ausfüllen und Ihre Bewerbungsunterlagen unter „Anhänge“ einfügen. Benutzen Sie für die Dateianhänge die gängigen Dateiformate (doc, pdf, jpg, txt) und achten Sie darauf, dass Ihre email die Größe von 4 MB nicht überschreitet. Verzichten Sie auf Dateien (z.B. Power-Point), die viele grafische Elemente oder Animationen enthalten. Es sind nur 4 Felder zum Hochladen von Dateien möglich. Sollten Sie mehr Dokumente hochladen wollen, können diese natürlich zusammen als ZIP-Archiv(e) hochgeladen werden. Sollten mehrere Stellenangebote auf Ihr Qualitätsprofil passen, fassen Sie bitte die Ausschreibungskennziffern in Ihrem Anschreiben zusammen. Auch eine email-Bewerbung sollte folgende Bestandteile enthalten
Überprüfen Sie Ihre Nachricht vor dem Absenden auf Virenfreiheit und geben Sie die gewünschte Empfängeradresse an, über die wir mit Ihnen Kontakt aufnehmen können. Ihre Bewerbung per Post Sollten Sie die klassische Bewerbung per Post bevorzugen oder aus technischen Gründen nicht in der Lage sein, uns Ihre Bewerbung per email zukommen zu lassen, schicken Sie Ihre aussagefähigen Unterlagen mit Angabe der Kennziffer direkt an die folgende Adresse unserer Personalabteilung: ADA - Das SystemHaus GmbH Personalabteilung Siemensring 54-56 47877 Willich Nach Erhalt Ihrer Bewerbungsunterlagen, ganz gleich ob per Online-Bewerbung oder auf dem Postweg, erhalten Sie zunächst eine Eingangsbestätigung. Wir möchten schon hier um Verständnis bitten, dass dieser Vorgang einige Tage in Anspruch nehmen kann. Nach der ersten Prüfung leiten wir Ihre Unterlagen an den entsprechenden Fachbereich weiter. Hier wird entschieden, ob eine Kontaktaufnahme zu Ihnen erfolgt (Telefoninterview bzw. Einladung zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch). Im internen Bewerbungsprozess werden von uns automatisch auch alternative Einsatzmöglichkeiten geprüft. Darüber hinaus nehmen wir interessante Bewerbungen - Ihr Einverständnis vorausgesetzt - in unseren Bewerber-Pool auf, so dass wir zu einem späteren Zeitpunkt mit Ihnen erneut Kontakt aufnehmen können. Wir danken für Ihr Interesse an unserem Unternehmen und freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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