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KARRIERE    TRAINEE


TRAINEEPROGRAMM
ENTWICKLUNG VON FACHKOMPETENZ UND PERSÖNLICHKEIT


Neben dem Direkteinstieg bieten wir Uni- bzw. FH-Absolventinnen und Absolventen schwerpunktmäßig aus den Studiengängen:

Elektro-/ Nachrichtentechnik
Informatik
Wirtschaftsinformatik
Wirtschaftsingenieurwesen und Wirtschaftswissenschaften

Verschiedene Traineeprogramme in den Bereichen IT-Consulting und Vertrieb bieten wir an.


Übersicht Traineeangebote
Trainee im Key Account Management (m/w)

Für unsere Geschäftsstellen in Hamburg und Münster suchen wir Sie als

Trainee im Key Account Management (m/w)
Kennziffer: 2506
(jeweils 1 Stelle pro Standort)

Diese Position setzt sich zusammen aus Junior Account Management (Training on the job begleitet von einem erfahrenen Key Account Manager und internen und externen Schulungen) und höherwertigen Assistenztätigkeiten (Portfolioanalysen, Kundenanalysen, Going-to-Market-Strategien, Vertriebscontrolling, etc.). Zielsetzung ist es, nach ca. 6 Monaten -mit umfangreicher Unterstützung- die ersten Kunden zu betreuen und optimalerweise nach 12 Monaten die ersten Key Accounts zu führen.

Ihr abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften ist die Basis für den Einstieg in unserem Unternehmen. Weitere Voraussetzungen für diesen Einstiegsjob sind absolute Einsatzbereitschaft und Mobilität. Wir suchen nicht vorrangig Kandidaten/Kandidatinnen mit überdurchschnittlichen Zensuren, sondern insbesondere aufgeschlossene Querdenker/innen.

Sie sind offen, kommunikationsstark, arbeiten gerne im Team und haben Ihre Ziele stets klar vor Augen. Fleiß, eine gesunde Portion Ehrgeiz und natürlich auch Selbstkritik bringen Sie weiter!

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - unter Angabe der Kennziffer (2506) und des frühestmöglichen Eintrittsdatums - über unser Online-Bewerbungsformular zu.



Was erwartet Sie in unseren Traineeprogrammen?
Qualifizierte und motivierte Mitarbeiter stellen eine wichtige Basis für den Unternehmenserfolg dar. Aus diesem Grund legen wir besonderen Wert auf die Entwicklung Ihrer Fachkompetenz und Persönlichkeit. Unser Ziel ist es, Sie in einem 18-monatigen Traineeprogramm auf Ihre zukünftigen Aufgaben in der ADA-Unternehmensgruppe vorzubereiten.

Das Traineeprogramm enthält abwechselnde Lehrmethoden, konfrontiert Sie mit praktischen Problemen und geht bei der Gestaltung auch auf die individuellen Vorkenntnisse der Trainees ein. Die fachliche Betreuung wird von einem ADA-Coach übernommen.


Was kommt nach Abschluss des Traineeprogramms?
Sie werden Ihr Know-how in interessanten Kundenprojekten einsetzen und zunehmend komplexere Aufgabenstellungen lösen. Dazu gehört auch die Übertragung einer größeren Verantwortung in den Projekten. Durch Ihre Leistung, Einsatzbereitschaft und Weiterbildungsinitative haben Sie maßgeblichen Einfluß auf Ihre weitere berufliche Entwicklung innerhalb der ADA-Unternehmensgruppe. Gemeinsam mit Ihrem Vorgesetzten definieren Sie die weiteren Meilensteine.


Sind Sie interessiert? Dann senden Sie uns eine aussagefähige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular zu.